市自来水公司召开干部职工警示教育大会

（通讯员：周涛）为持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步强化全体干部职工纪律意识，5月9日上午，市自来水公司召开干部职工警示教育大会，公司党委书记、董事长兼总经理崔应飞主持会议并讲话，全体班子成员、不当班干部职工参加会议。

会议传达学习了省、州、市领导干部警示教育会会议精神，与会人员集体观看了警示教育片《征途歧路》。会议指出，全体干部职工要以如临深渊的危机感认清形势，用重锤敲鼓的震撼力强化教育，切实筑牢作风建设的思想堤坝，在“保民生”与“谋发展”的双重使命中实现平衡，锻造一支作风过硬、能打硬仗的职工队伍；要以解剖麻雀的精准度查摆问题，用釜底抽薪的坚决性整改落实，全面扫清作风建设的顽瘴痼疾，拿出刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心，坚持问题不解决不松手、整改不到位不罢休；要以泰山压顶的威慑力压实责任，用铁杵磨针的持久性巩固成效，着力构建作风建设的长效机制，构建权责明晰的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，坚持抓常抓长，以钉钉子精神推动作风建设常态化长效化，构建监督闭环，形成作风建设合力。

会议强调，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，在市委市政府、市国资局和市住建局的正确领导下，公司上下团结一心、迎难而上，坚决贯彻落实上级各项决策部署。在逆境中实现了经营业绩稳步提升、服务质量持续改善、发展动能不断增强的良好态势，高质量发展迈出新的坚实步伐，2024年圆满收官，2025年一季度实现了“开门红”。

会议要求，广大干部职工要清醒认识到，当前公司发展还面临生产成本居高不下、财务成本居高不下、用工成本居高不下等困难和挑战。要以大局意识凝聚发展合力，牢固树立“全市一盘棋”思想，自觉将供水工作融入城市发展大局；要以纪律严明筑牢发展根基，从领导班子到一线员工，将纪律要求融入每个工作细节；要以服务升级赢得群众口碑，以“供水为民”的情怀重塑服务理念，用心打造有温度的服务体系，持续优化服务流程；要以攻坚克难破局经营困境，树立“过紧日子”的思想共识，向管理要效益，打破舒适区，在专业领域深耕细作，大力推进智慧水务建设，深化体制机制改革，优化人才队伍结构。以越是艰险越向前的勇气，以不破楼兰终不还的韧劲，在困境中闯出一条高质量发展的新路，为城市供水事业开辟更加广阔的前景。